DE SPRONG VAN INHOUD NAAR LEIDERSCHAP

Ontwikkeling tot een coachende en resultaatgerichte leidinggevende

Robert Tjoe Nij: 06 5321 5978
Marlon Alvares: 06 1503 0676

De training ‘De sprong van Inhoud naar Leiderschap’

BewegingVeroorzakers 9 Trainingen 9 De sprong van inhoud naar Leiderschap

Inleiding

Deze training is voor iedereen die behoefte heeft aan een praktische training in het vak leidinggeven.

Herken je dit? Je bent als leidinggevende vooral druk met het oplossen van veel operationele problemen in het team en je merkt dat inbreng van je vakkennis nodig is. Tijd en echte aandacht voor je medewerkers schiet hierdoor regelmatig tekort. Ook de sfeer en samenwerking in het team kan beter.
Wat is nu de uitdaging? Je staat voor de sprong van ‘inhoud’ naar ‘leiderschap’. Je bent nu nog te veel een meewerkend voorman of nog verantwoordelijk voor te veel inhoudelijke taken. Je dient de uitvoering van de inhoud los te laten en je te richten op het aansturen van mensen.

Dit is een grote en uitdagende sprong die je niet half kunt nemen Maak de sprong met onze training ‘De sprong van inhoud naar leiderschap’. Spring jij?

Leidinggeven is mensenwerk

Inhoudelijke vakkennis is een pre, maar niet doorslaggevend voor goed leiderschap. Het succes van een leidinggevende wordt grotendeels bepaald door het vermogen om:

N

Het team met plezier als een eenheid laten samenwerken, gericht op resultaten;

N

Professionals persoonlijk en als team te laten ontwikkelen;

N

Tijd te besteden aan het coachen van medewerkers in plaats van het vervullen van inhoudelijke taken;

Groei in persoonlijk leiderschap

De sprong van inhoud naar leiderschap, vraagt om een persoonlijke ontwikkeling. In deze training wordt er daarom veel aandacht besteed aan persoonlijk leiderschap: weten wie je wilt zijn, wat je wilt bereiken en jezelf daarop te sturen.

Leiderschap

Doel van de training Leiderschap

Ontwikkeling tot een coachende en resultaatgerichte leidinggevende die een team kan laten samenwerken, samen leren en samen presteren.

Focus van Leidinggeven Essentie: begrip krijgen van en het eigen maken van de 5 rollen van coachend en inspirerend leiderschap. Een groei in persoonlijk leiderschap om de sprong van inhoud naar leiderschap te maken. Hier krijg je praktische handvatten om je leiderschap steviger neer te zetten.

Focus van Leidinggeven Verdieping: uitbouwen en verdiepen van je leiderschapsinstrumentarium en doorgroeien in je leiderschapsrol. Een versterking van je rol als teamcoach om het team functioneren naar een nog hoger niveau te krijgen. Hier krijgt de vertaling naar een eigen stijl en het managen van de omgeving nog meer aandacht.

Van Essentie naar verdieping

Om het verschil tussen beide trainingen nog beter te formuleren is in de training Leidinggeven Essentie de focus op het ‘’weten’’ de goede dingen in leiderschap te doen.

In de training Leidinggeven Verdieping ligt de focus op de goede dingen in leiderschap ‘’goed doen’’ en daarin je effectiviteit te vergroten.

Voor deze training is het van belang dat je de essentie van leidinggeven begrijpt en in de basis beheerst. Je inhoudelijke kennis is niet meer je onderscheidend vermogen. Je bent in staat mensen zodanig te leiden en te coachen dat ze het beste uit zichzelf halen. Je bent al vaardig de samenwerking in je team effectief te richten en te sturen.

Persoonlijke reis

In de training Leidinggeven Verdieping gaat je persoonlijk ontwikkeling verder, door:

    • Het geleerde in de leergang Essentie verder vertalen naar een eigen stijl;
    • Je automatismen in je leiderschap tegen het licht houden en te begrijpen wat werkt wel en wat niet;
    • De blinde vlekken in je leiderschap eruit halen en je effectiviteit te vergroten;

Nieuwe impulsen te geven aan je leiderschap vanuit 3 invalshoeken;

    • Inzage krijgen in de nieuwste inzichten op het gebied van leidinggeven;
    • Verkennen van de actueel spelende leiderschapsvraagstukken in organisaties: o.a. inclusiviteit, generatievraagstukken, social media, etc.
    • Verdieping op de verbinding van jezelf en je team met de omgeving. 
Sprong in Leiderschap

Verdieping op de verbinding van jezelf en je team met de omgeving

In de training leidinggeven Verdieping worden je skills (m.b.t. coaching, sturing en communicatie) verder verdiept ten behoeve van een waardevolle verbinding met je omgeving:

  • Samen verbeteren; hoe creëer ik een leercultuur waarin we erop gericht zijn onszelf constant te verbeteren;
  • Samen voor 1 doel; hoe stuur ik mijn team op samenwerking met andere teams/mensen;
  • Effectief onderhandelen; hoe dien ik mijn eigen belang en van de ander, zodat het een win-win is;
  • Doelgericht procesmanagement; hoe regisseer ik effectief op het bereiken van gewenste resultaten;
  • Verwachtingen managen; hoe zorg ik ervoor dat alle stakeholders zich gehoord en goed meegenomen voelen.

 

Data

2021/2022

\

Training Leidinggeven (Essentie)

di 12 & wo 13 oktober ’21 (tweedaagse)
di 9 november ’21
do 2 december ‘21
do 3 februari ’22
vr 18 maart ’22
vr 1 april ’22
+ diner

\

Training Leidinggeven (Verdieping)

vr 26 november ‘21
do 27 & vr 28 januari ’22 (tweedaagse)
do 10 maart ‘22
vr 8 april ‘22
vr 13 mei ‘22
do 16 juni ‘22 + diner

2022/2023

\

Training Leidinggeven (Essentie) 2022

vr 11 maart ‘22
ma 11 & di 12 april ’22 (tweedaagse)
do 19 mei ‘22
vr 17 juni ‘22
do 7 juli ‘22
do 15 september ‘22 + diner

\

Training Leidinggeven (Essentie) 2022/2023

do 22 september ‘22
ma 10 & di 11 oktober ’22 (tweedaagse)
do 3 november ‘22
vr 9 december ‘22
do 26 januari ‘23
do 9 maart ’23 + diner

\

Training Leidinggeven (Verdieping) 2022/2023

vr 7 oktober ‘22
do 10 & vr 11 november ‘22
vr 16 december ‘22
vr 27 januari ‘23
vr 3 maart ‘23
do 20 april ‘23 + diner

Locatie

InZicht | Ruimte voor training en inspiratie

De training vindt plaats op onze mooie locatie in Zoelen.

Jeudestraat 17
4011 GH Zoelen
tijdvoorinzicht.nl

Kosten

Vraag hier de brochure aan

Spring jij?

N

van kenniswerk naar mensenwerk

N

leren loslaten en verbinden

N

essentie van inspirerend leiderschap

N

inzicht in leiderschapsrollen

Schrijf je in voor dé sprong van je leven!

In de afgelopen 15 jaar hebben wij een unieke aanpak ontwikkeld voor het in beweging krijgen en versterken van het leiderschap in organisaties. Durf jij het aan?

 

ja ik schrijf mij inIk wil contact opnemen